Sekadar hiasan |
Fenomena ini berlaku sejak dua menjak ini menyebabkan saya terfikir:
1. Industri perlukan engineer bertaraf pensyarah untuk kerja one-off. Kelebihan ini dilihat dari segi kos dan kepakaran yang beri advantage kepada company kecil yang tidak mahukan overhead yang tinggi menampung gaji bulanan professional.
2. Ada pensyarah yang bersedia untuk terima sebab extra income juga pengalaman industri yang berguna untuk karier.
3. Perlunya "a group of like-minded" people bagi pensyarah yang berminat dengan kerja2 begini. Setupnya perlu segera, tak banyak cengkadak dan kurangkan birokrasi. Mungkin saya perlu mulakan konsortium ini untuk mengumpulkan pensyarah seluruh Malaysia.
In the end, everyone is happy. Company happy, pensyarah happy, ekonomi pun happy. Universiti di mana pensyarah ini bekerja ini pun happy sebab pensyarah dapat tambah ilmu praktikal tanpa universiti bayar untuk training pun.
Syarat: Kerja hakiki pensyarah di universiti tersebut tak dikacau. Untuk itu pandai2 kena jaga masa dan pengurusan.
Pensyarah yang berminat, boleh email saya. Saya akan mulakan database.
3. Perlunya "a group of like-minded" people bagi pensyarah yang berminat dengan kerja2 begini. Setupnya perlu segera, tak banyak cengkadak dan kurangkan birokrasi. Mungkin saya perlu mulakan konsortium ini untuk mengumpulkan pensyarah seluruh Malaysia.
In the end, everyone is happy. Company happy, pensyarah happy, ekonomi pun happy. Universiti di mana pensyarah ini bekerja ini pun happy sebab pensyarah dapat tambah ilmu praktikal tanpa universiti bayar untuk training pun.
Syarat: Kerja hakiki pensyarah di universiti tersebut tak dikacau. Untuk itu pandai2 kena jaga masa dan pengurusan.
Pensyarah yang berminat, boleh email saya. Saya akan mulakan database.
No comments:
Post a Comment